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これまでのキャリア、20年水上製作所もの作りがしたかった
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ものづくりが好きな方が長く働いている多くの女性社員が活躍している
できるか不安より、
できるようになる仕組みがある。
水上製作所には、
20〜30代の求職者が本当に求めている
**「安心して成長できる環境」**
が揃っています。
RECRUIT 01
工具の使い方から加工の考え方まで、全てがマニュアル化・標準化されています。「できないまま進む」ことがないため、未経験でも安心です。
若手が感じる心配を理解した先輩が付き、ミスしても責めず、正しくできるようにサポートします。
心理的安全性をとても大切にしています。
RECRUIT 02
誰が加工しても同じ品質を出せる技術体系があるから、未経験でも確実にスキルが身につき、経験者はさらに上のレベルへ成長できます。
スキルマップにより、“いつまでに何ができるようになるか”がわかります。不安ではなく、成長の実感が積み上がる環境です。
RECRUIT 03
東京に拠点があるので、多くの有能な人材が集まってくる環境になっています。
RECRUIT 04
医療機器など、需要が絶えない分野の製品づくり。
自分の技術が社会を支えている実感があります。
RECRUIT 05
現在も地方出身者が多く、首都圏外からの多くの人材がすでに活躍をしております。
経験を、武器にできる場所
医療分野の高精度加工で、あなたの技術が真価を発揮する。
水上製作所では、NC旋盤の経験者を即戦力として歓迎しています。
加工条件・補正値・検査基準など、すべてが“誰でも同じ品質が出せるよう”標準化されているため、
入社後すぐに実力を発揮できる環境です。
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加工・測定・補正方法がすべて見える化されており、前職の経験をそのまま活かしやすい。
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ミクロン単位の精度が求められ、技術者としての幅が広がります。
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段取り短縮・精度安定化など、経験者の意見を積極的に採用。
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職人の“感覚”に頼らず、技術が体系化されているため、新しい工場でもすぐに馴染め、
さらに上のレベルに進めます。